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[心得] 代理離職同事工作應有的心態?

作者: nainai1220(原文連結)
我們是很小的公司,因為接連走了兩人,其中一位職位很多工,但因為找不到人所以把他原先部分工作派到我身上(網路相關)。 其中一份工作和我的本業完全無關,操作上也不熟,只會很基本的皮毛,加上自己本來的業務也很忙,沒時間去好好研究代理的工作。後來弄錯一個地方,客戶有因此生氣,主管(不同部門,其實我該負責的主管不是他)很生氣,說現在大家都很忙、工作要好好做等等,但我真心無法同理他的想法 我犯的錯是出在一個細節,交接時不會講到這麼細,也是別的同事pass過來的東西我進行後續處理,但剛好我們兩人都對網路不熟那個錯,網路有一些概念的人能避免,對前同事來說太基礎沒有特別交代吧 我很疑惑, 不是我的本業與專長,倉促之間接下為什麼期待我短時間就能上手做到和前同事一樣熟練?那我可不可以請假,要求他代理我的職務,然後我再來挑剔他哪裡做得不好? 完全不同類別的職務代理要做到什麼樣的程度? 為了消化他們部門接二連三丟來的東西,我自己的本業已經嚴重壓縮,到時進度如果拖延還不是又要怪到我身上 重點是如果早點找到合適的正職,很多問題都可以緩解,他說已經努力在找人,事實上卻連人力銀行都沒刊登,我只是不想當面戳破 我真心想請問,這種「職務代理」應該要用什麼樣的心態去面對?要很樂觀積極地想說就算加班也要把額外的部分研究好嗎(多做也沒有額外加給)?我這樣想是不是太自私......
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回應

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dong531一開始就直接反映,沒時間以及非專業,然後直接拒絕,不
dong531敢拒絕才會衍生那麼多問題
loadingN沒做好是一回事 代理是另一回事
robinsonXD職務代理如果沒有辦法加薪 那我寧可擺爛
robinsonXD台灣一堆職缺說只要做A 結果BCDE通通丟給你的很多
a80568911是我的話有人敢對我發脾氣我就跟著離職了
william30520對robinsonXD的話有同感,進去前講一版,進去後又變
william30520一版,是我遇到我會選擇三天內離職y
nainai1220因為老闆很好,不想讓公司為難,所以我算是最低限度在
nainai1220支援,心態與時間上都無法積極是真的啦!可是現在某些
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