(代PO) {已徵得版主同意}
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我一直是個性急的人,尤其在上週虐嬰新聞連環爆後,內心更是翻騰不已,夜夜難眠。我不停地問自己:身為一個普通公民,我能做些什麼?
於是,我決定不再只是憤怒或難過,而是付諸行動——我在公共政策投票平台上發起了「提高保母審核資格」的提案,希望透過制度改革,讓每一個孩子都能在更安全的環境中成長。
如果你也認同,請幫忙連署與分享!
https://reurl.cc/3Ka4ZM
點此連結,按下右側的**「覆議」**,登入後即可完成連署。每一份簽名,都是對孩子未來的一份保障。
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為什麼這麼重要?
你知道嗎?現行的保母資格竟然只要求「國中畢業」,只要下載題庫(考題甚至多年不變,和許多金融證照的道德考試如出一轍),就能取得保母證照。換句話說,父母懷胎十月、無比珍貴的生命,竟然可以合法交到一個審核標準極低的照顧者手上。這真的合理嗎?
我們的社會已經發生了太多起悲劇,難道還要繼續讓制度縫隙成為孩子們的風險?
提高學歷要求,不是因為學歷低就不適任,而是為了提升保母的專業地位
我知道,有些人可能會擔心:「難道學歷低的人就不善良嗎?」當然不是!托育品質的關鍵不僅僅在於學歷,而在於專業與社會地位的提升。
在現行制度下,保母的學歷門檻低,導致這個行業的專業形象不夠受到重視,薪資待遇與社會認同感也相對較低。結果就是:
* 年輕世代不願投入保母職業,優秀人才流失,家長選擇受限。
* 照護工作難以受到尊重,保母的專業訓練與發展空間受到限制。
* 政府資源投放不足,托育環境缺乏長期改善的動力。
因此,提高學歷門檻的核心目的,不是排除任何人,而是讓這個行業能被視為一個值得投入、專業發展的職業,進一步吸引優秀人才,提升整體托育品質。
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我的提案內容
為了確保托育環境的專業與安全,我提出以下四點改革:
** 提高學歷門檻——至少提升至大學或五專畢業,確保保母具備足夠的知識與責任感。
(現行國中學歷門檻過低)
** 增加托育訓練時數——目前課程時數過短,應提高至至少200小時,確保保母接受更完整的專業培訓。
** 納入心理測驗與背景調查——不只是學歷與考試,更應該篩選適任人員,確保保母心
理狀態適合照顧嬰幼兒。
** 建立定期考核制度——托育不是一次性的學習,而是需要持續進修與評估,確保保母
的專業度與照護能力符合標準。
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我們還能做什麼?
這項提案需要在60天內達到5000份連署,才有機會進入更高層級的討論與修訂。門檻不低,但這是我們能夠為孩子們做出的最直接努力。
拜託大家,讓我們一起守護孩子,讓這個社會變得更好!