Re: [寶寶] 如何找適合的到府保母??
作者: deltaz(原文連結)
更新一下徵求條件，請各位媽媽給點意見，是不是有哪邊不合理
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1. 托育地點: 高雄市
2. 托育類型：到府托育服務
3. 預計開始托育時間: 一月開始
4.月薪面議
5.見紅就放
8. 托育時間: 週一至周五整天
9. 幼兒年齡: 女孩
10. 工作內容：
‧ 餵奶
‧ 奶瓶，餐具與嬰兒玩具清洗消毒
‧ 換尿布(大便要水洗屁屁)
‧ 寶寶活動環境基本清潔消毒
‧ 與寶寶互動，協助寶寶不同階段發展
‧ 嬰兒衣物清洗
11. 保母條件:
‧ 具居家托育證、健康檢查證明、無犯罪紀錄
‧ 會設置監視器
‧ 不使用3C產品照顧寶寶
‧ 守時
‧ 衛生習慣良好，有為自己和寶寶洗手和消毒的觀念
‧ 愛乾淨、不菸酒、不擦香水且家中無人抽菸
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.231.111
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1550300998.A.0F1.html
推 lorin : 6. 會不會讓保姆想隱瞞感冒事實？02/16 15:55
岳母每天都跟著一起照顧小孩唷，這樣應該好一點??? 主要是怕保姆生病硬要來上班
推 clovers : 條件嚴苛但薪水不高，請假兩個月前告知有點誇張，一02/16 16:04
→ clovers : 週前就可以了吧02/16 16:04
算起來一天八小時正常上下班，一個月起薪38500，六小時的話29000，視情況調整這樣算低嗎?，還會發放額外的獎金
七天的長假才要事先告知，一般的短假不用，感謝意見，再來修改一下避免來應徵的人誤會→ leonian : 非常糟糕的條件，你身為人父真心覺得這樣的條件你02/16 16:54
→ leonian : 們自己都可以辦得到？02/16 16:54
→ leonian : 不感冒、皮膚炎不發作，連醫生自己的小孩都不可能02/16 16:54
沒發作有額外給獎金，沒有達成目標也沒扣錢啊，苛刻的點是??
→ leonian : 你應該高薪聘請居家醫生到府，而非這種低廉薪水而02/16 16:55
→ leonian : 條件嚴苛；另外，現在沒有試用期02/16 16:55
推 likeastar : 那三節之類的呢 然後時薪也不怎麼樣還要請到府 一02/16 17:23
→ likeastar : 有六小時很難賺好嗎02/16 17:23
時數可以再協調，所以應該聽起來應該是6小時時數太短要再提高時薪(我原本設計這樣是讓保姆可以輕鬆照顧自己的小孩上下學，弄巧成拙變扣分點@@)，我是參照網路上看的資訊再加一成左右的薪資，如果要找到適合的人，也許要再上調到250，變成一天六小時，一周五天，一個月不含獎金與三節33000左右
年終參照網路看的資訊大概是半個月到一個月左右，其他三節各3000~6000
推 kitten631 : 到府之所以貴是因為她只能接你一個case 月薪太低的02/16 17:36
→ kitten631 : 確不吸引人 住家附近問問看不要太要求經驗專業可能02/16 17:36
→ kitten631 : 有機會02/16 17:36
我是看了網路大部分的薪資再往上加個一兩成，而且還額外加了可能可以拿到的獎金，6小時33000，8小時就44000，不含獎金差不多是北部的薪資條件了，這樣還是不太吸引人呀→ smallwind : 一樣薪水，他可以在家帶兩個，還可以看電視滑手機02/16 17:45
→ kitten631 : 我的意思是你想請到怎麼樣的保母可能從月薪去思考比02/16 17:55
→ kitten631 : 較ok 時薪高工時短不見得很吸引人 除非你想找鄰居那02/16 17:55
→ kitten631 : 種想賺外快的主婦而不是專業的保母 看前文你對專業02/16 17:55
→ kitten631 : 要求應該蠻高的 02/16 17:55
環境跟器具的部分我會自己設計好流程，理論上保姆應該會比在一般家庭方便
→ smallwind : 不過我也有朋友在台北請到30000的到府，看緣分02/16 17:56
這個薪資在北部算滿低的，但請保姆不是比CP值呀，合得來最重要
推 Ensidia : 你開這樣要請到要靠運氣 找認識的才比較有機會02/16 17:57
→ Ensidia : 看你文章就感覺得出你是個非常高標準的人 頗有壓力02/16 17:58
對其他同事或是下屬都沒有這麼GGYY，職場上評價一向都還ok只是有點碎念。看待保姆理論上應該是跟看待同事差不多吧??
→ Ensidia : 而辦的到的人 除非是菜鳥 不然應該不缺CASE02/16 17:59
這樣說似乎也是有道理
→ Ensidia : 但肯用心菜鳥你們能接受嗎?02/16 17:59
可以接受呀，需要經驗判斷的我可以自己處理，但需要有耐心就是了
→ Ensidia : 還有我是建議你不要加沒感冒獎金02/16 18:00
→ Ensidia : 給人不應該的期待容易產生糾紛跟傷害02/16 18:00
→ Ensidia : 比如保姆真的很認真的照顧但還是感冒了02/16 18:00
→ Ensidia : 他會覺得他虧了或是怕你責備 很傷感情 02/16 18:01
→ Ensidia : 理論上專業保母衛生上都不會有問題的02/16 18:02
→ Ensidia : 你可以年終時自己加一筆 最好不要事先寫在合約內02/16 18:02
獎勵制度設計不好反而會造成反效果這個我認同，所以提出來問看看大家意見
感謝你的建議
→ sunnie5566 : 若地點是高雄，這價碼可以耶，覺得不會找不到人，只02/16 18:11
→ sunnie5566 : 是可能很難完全符合你需求……02/16 18:11
不要差太多就好，有耐心肯溝通，其他的問題不大，因為岳母是照顧的主力，是怕岳母太累，才額外再聘一個人
另外就是岳母不會哈姆立克與幼兒基礎CPCR，有個稍微會這些的人來幫忙可以補足所缺推 Ensidia : 我是建議你直接開月薪 因為你時薪+見紅休+時間短02/16 18:16
兩個不是可以互相換算嗎 XD
抱歉我理工腦，看不出這樣的差異。如果一天6小時，一到五，一個月大約就是33000，不是一樣嗎 XD
→ Ensidia : 看起來就給人當part-time的感覺02/16 18:17
→ Ensidia : 見紅休+時間短反而變扣分 直接自己折算月薪 02/16 18:18
→ Ensidia : 對你來說給的錢都是一樣的 但應徵者感覺差很多 02/16 18:18
感謝建議，因為我真的看不出差別 @@
→ Ensidia : 差很多的 尤其你的應徵對象群看起來是中年婦女02/16 18:20
→ Ensidia : 她們通常都很在意這個點 而且很可能根本也不太會算02/16 18:20
→ Ensidia : 我會跟你說這個點是因為我本身也是雇主02/16 18:22
→ Ensidia : 在意的人比你想像的多 不會算的人更多02/16 18:22
!!!
我對世界的認知看來誤差很大，感謝你的資訊
推 penny9773 : 拿掉不生病獎金，如果是假日流鼻水，或保母放假時一02/16 18:55
→ penny9773 : 點點不舒服02/16 18:55
推 elmor : 直接看月薪+1 不然每個月工作天數不一樣薪水就不一02/16 18:56
→ elmor : 樣 或遇到過年連休那個月薪水變很少也很奇怪02/16 18:56
→ penny9773 : 是要算誰的，容易因此有壓力傷感情02/16 18:56
→ elmor : (除非你本來就打算報小時 有做才有錢)02/16 18:57
推 icevenus : 5m了，之後副食品有沒有什麼想法？身為人母，我都是02/16 19:01
副食品可能就照目前的模式，我們先做好冰磚，保姆只要幫忙解凍即可。如果保姆有意願幫忙做，品質我們也能接受的話，當然更好
→ icevenus : 這樣帶小孩，另外副食品每餐煮，必坐餐椅，飯後刷02/16 19:01
→ icevenus : 牙，奶後擦牙，還天天共讀唱歌，有時畫畫等，但那是02/16 19:01
→ icevenus : 我的孩子，加上本身對這些事情很在意，也確實沒感冒02/16 19:01
→ icevenus : 。以爸爸媽媽來講，這些事情我覺得不難，但你今天要02/16 19:01
→ icevenus : 請的是保姆，說實話真的不容易，年輕一點或觀念很好02/16 19:01
→ icevenus : 的保姆可能有機會，或者薪資要更高，只是略高一般在02/16 19:01
→ icevenus : 宅有點困難，如同前面推文說的，在宅兩個不見得比02/16 19:01
→ icevenus : 較累，因為自由很多規定也較少，總的來看...也許父02/16 19:01
→ icevenus : 母其中一方育嬰假會是更好的解套(如果標準不變的話)02/16 19:01
我是家裡收入主力，太太想回職場上班，所以只能岳母加保姆來照顧
推 mariners0201: 高雄薪水絕對找得到，只是會讓人蠻有壓力的02/16 19:02
→ mariners0201: 感覺你似乎是要求比較高一點的人02/16 19:03
→ AppleAlice : 我對你的文有印象 XDD 覺得以你的要求沒開到5、6萬02/16 19:05
→ AppleAlice : 應該找不到吧，小孩好不好顧是一回事，來自父母的壓02/16 19:06
→ AppleAlice : 迫感真的很重02/16 19:06
如果開到六萬正常班，見紅就休，請假限制不多，在南部差不多可以聘加護病房護士來家裡照顧了 XD
推 petitebabe : 那就聘護士吧！02/16 19:25
推 icevenus : 覺得這要求需要5.6萬+1聘護理師+1應該會有護理師願02/16 19:30
→ icevenus : 意！純白班阿XD02/16 19:30
還有兩個長假呢!
但護士大人什麼不多，殺氣最多，我怕我家妹妹被護士揍飛
→ icevenus : 你標準偏高但願意冰磚，我好驚訝02/16 19:31
是抓大放小啊，現作跟冰磚差異不大的，每樣都要超高標準可能要聘兩個保姆加岳母才能照顧了
→ icevenus : 要求突出，但薪資不是無可取代的突出，可能就要花點 02/16 19:34
→ icevenus : 時間02/16 19:34
雖然你似乎很嫌棄這薪水，已經是參考行情加了一大截啦
→ icevenus : 對對對，還有兩個長假呢！02/16 19:35
→ icevenus : 我的標準跟你差不多，可惜我爆地點爆保姆證吾兒還年02/16 19:39
→ icevenus : 幼，只能祝順利XD倒是想說...我完全理解你的想法，02/16 19:39
→ icevenus : 不過可以放輕鬆點，孩子大些一切就會好多了02/16 19:39
過敏長大一點就會好很多了，不過兩歲怎麼看都覺得好遙遠啊
推 aracian : 直接講月薪還有加班需求以及時薪，另外就是，哈姆立 02/16 19:58
→ aracian : 克和CPR不要要求(除非你真的開得出兒科ICU護理師薪02/16 19:58
→ aracian : 水，不然急救證照拿了沒實作經驗差別不大，反而看了02/16 19:58
→ aracian : 給人壓力)。02/16 19:58
也是，內行的，感謝建議
推 aracian : 我覺得把上班時間改成0800-1700 然後月薪35000，會02/16 20:06
→ aracian : 好找不少，至少我家的保姆就是這個價，而且我覺得他02/16 20:06
→ aracian : 完全符合你的要求，我們當初面試沒有開這麼多條件，02/16 20:06
→ aracian : 最重要的我太太(平時主要共同照顧者)確定能夠溝通， 02/16 20:06
→ aracian : 你應該請岳母參與面試，因為兩人要共同工作。比起試02/16 20:06
→ aracian : 用期不妨直接連絡一天試帶，保姆也需要確定你家的硬02/16 20:06
試帶跟試用期不是一樣的意思嗎？
→ aracian : 體(環境，器具)和軟體(寶寶，其他家人)投不投緣，保02/16 20:06
→ aracian : 姆也會挑適合自己的寶寶帶。02/16 20:06
你保姆現在有空檔嗎 XD 其實獎金加進去，一個月的不計入三節跟年終實際收入差不多也是這個薪資，而且工作時間更短，只是還要再想想怎麼設計制度。
硬體環境這個好辦，新大樓，有電梯，空間也不算小，其他缺啥買啥，但我想應該能買的幾乎都買了
推 icevenus : 也不是說嫌棄那薪水，應該說願意為了那一截而承擔02/16 20:14
→ icevenus : 高壓的應該不多，我們覺得還好的標準，對別人有可 02/16 20:14
跟我上班同事沒人說過壓力大呀，都是覺得很安心，但能不能不要這麼碎念 XD 以前爺爺奶奶生病，外傭跟我們家也是和樂融融呀 XD 還導致外傭認知錯誤，後來找工作標準太高遇到困難，找不到工作
但沒跟保姆相處過，不太確定自己會怎麼表現
→ icevenus : 能是高的。現在很辛苦，回頭看真的會覺得一眨眼，好 02/16 20:14
→ icevenus : 好享受吧~我好想念小嫩嬰，但現在只有皮老闆T_T02/16 20:14
推 aracian : 獎金制度真的不適合，保姆大多40歲以上婦女，很多對02/16 20:14
→ aracian : 於[條文]其實都有恐懼感，一口價而且三節年終談好就02/16 20:14
→ aracian : 好，至於離職/上班日建議你直接用高雄市的保姆定型02/16 20:14
感謝建議，我是真的搞不懂他們想什麼!!
→ aracian : 化契約，裡面其實對雙方保護算很完整了。 02/16 20:14
等等來下載來參考一下
推 icevenus : 同事絕對不會說，因為你都弄好好了，不然也會瞻前顧02/16 20:24
→ icevenus : 後，他們當然安心阿XD跟我說的人是我親生老媽02/16 20:24
推 icevenus : 同意樓上說的，你的對象群對條文通常容易恐懼，我02/16 20:29
→ icevenus : 曾找過在宅，一項項詢問的時候他們臉色就會開始變，02/16 20:29
→ icevenus : 最後還是送托(然後一直感冒orz)，其中一個比較敢表 02/16 20:29
家裡附近有高級托嬰中心，但就是煩惱感冒的問題，所以才找到宅保姆
→ icevenus : 達的保姆告訴我，這種問法會讓他們感覺壓力很大以02/16 20:29
→ icevenus : 及好像很難相處，雖然她理解我的想法，跟我聊天之02/16 20:29
→ icevenus : 後也覺得前面想太多，但剛開始她真的就是那樣想，02/16 20:29
→ icevenus : 供你參考~02/16 20:29
感謝意見回饋，會再簡化一下內容的
推 mariners0201: 你有實際找保母了嗎？開始找之後，會發現其實跟自己02/16 20:30
→ mariners0201: 想的有點落差，如果你是希望盡快找到，建議可以直02/16 20:30
→ mariners0201: 接去每一區的保母中心媒合吧02/16 20:30
主要是怕自己誤會市場的狀況，開了個芭樂價還不自知，浪費太多時間在試帶跟磨合
大概有個底就會去找的，實際上真的需要人協助是七月左右，先找只是想先磨合一陣子。如果處不來或是真的踩到雷，還有時間去找下一個
推 mariners0201: 保母會自己開價的，你不用顧慮太多了。應徵過許多 02/16 21:08
→ mariners0201: 位到府保母，普遍就是要求月薪、三節獎金、餐費、一02/16 21:08
→ mariners0201: 個月的年終。有的保母若需要他做副食品會需要額外加02/16 21:08
→ mariners0201: 錢，以上提供你參考。建議面試時可以聽聽保母都習慣02/16 21:08
→ mariners0201: 怎麼帶小孩，擅長些什麼，不用急著說出自己的需求， 02/16 21:08
→ mariners0201: 因為若我是應徵者，我應該也會覺得雇主要求有點多02/16 21:09
→ mariners0201: 而卻步。實際應徵看看頻率合不合真的才是最重要的。02/16 21:09
→ mariners0201: 祝福你找到滿意的保母02/16 21:09
感謝建議
推 inday : 我其實不知道完全不威脅 利誘 到底要怎麼教育小孩02/16 21:22
就耐心慢慢重複一直溝通就好，滿多認識的朋友都是這樣這樣跟小孩對戰的
推 inday : 你自己帶到2.3歲就知道了 朋友的狀況你是不可能完全 02/16 21:30
→ inday : 知道全貌的02/16 21:30
推 inday : 例如你說 快吃飯 吃飽帶你去公園玩 這不也算利誘？02/16 21:36
推 s941745 : 我不明白原po意思，但稍微腦補一下，他說的利誘是02/16 21:47
→ s941745 : 不是指說那種：怎樣怎樣很棒就能吃糖果?這種比較不02/16 21:47
→ s941745 : 好的利誘 02/16 21:47
→ s941745 : 至於威脅是指說如果你不收玩具就把玩具丟掉這種威02/16 21:49
→ s941745 : 脅嗎？還是說什麼我就不要你了這種，後者當然是不02/16 21:49
→ s941745 : 好，我也不喜歡；前者只要記得說到做到，沒什麼不 02/16 21:49
→ s941745 : 好的我覺得啦 02/16 21:49
推 aracian : 我也覺得不威脅利誘太難。每天爸媽糾結的就是小孩做02/16 21:52
→ aracian : 錯事不知道怎麼樣讓他不再犯，該做的生活小事情(刷 02/16 21:52
→ aracian : 牙，洗澡，飯吞下去)要做之前還要跟小孩奮戰。有時 02/16 21:52
→ aracian : 候在外人表現的聽話好溝通可能背後是家裡面爸媽的嚴02/16 21:52
→ aracian : 格堅持和小孩的乾嚎/眼淚....02/16 21:52
→ aracian : 我也只會利用小朋友趨利避害的本能來培養社會技能， 02/16 21:56
→ aracian : 我討厭那種無謂的只是為了鬧小孩出來的利誘威脅(...02/16 21:56
→ aracian : ..)，偏偏很多長輩沒事就這樣刷存在感。02/16 21:56
其實沒有想這麼多啦，純粹是參考其他人的覺得好像還不錯就寫在裡面了，不要太誇張其實沒差，我看刪掉好了
→ littleyu : 壓力大+1，依這標準的保母，在宅能收滿2+2，月薪6萬02/16 22:19
→ littleyu : 跑不掉，還可以自己調配時間和做事方式02/16 22:19
主要照顧者是我岳母，保姆主要只是幫忙她一下，中午吃飯時兩個人有個照應即可，工作內容不累彈性也很大
→ littleyu : 不少在宅保母是不洗奶瓶衣服的喔！ 02/16 22:20
我以為都有耶，我來研究一下，感謝資訊
→ littleyu : 你覺得自己的器具好用，但對保母而言，是她上手的 02/16 22:20
→ littleyu : 方式最好 02/16 22:20
都可以配合她，雖然大部分東西都至少一套以上，但還是保姆要順手最重要，如果我們買的她不喜歡，看她缺啥就買啥，這方面不會吝嗇的
推 babyangela : 我覺得還好，但你可能要看看地點問題，有可能你家02/16 23:06
→ babyangela : 那區就剛好保母需求大於供給，自然不好找02/16 23:06
→ babyangela : 不知道你是不是有修過了 02/16 23:06
推 babyangela : 不過我是你我不會寫那麼多耶，寫越多會有2個下場 02/16 23:08
→ babyangela : 真的可以做的有愛心不敢來，可能會想你有點太龜毛 02/16 23:08
→ babyangela : 一種是對自己很有自信的02/16 23:09
我是希望找有自信的，如果找不到人，寧可薪資再往上調
→ babyangela : 我如果是你會寫薪資，要求不煙不酒，不擦香水02/16 23:09
→ babyangela : 這樣就好了 02/16 23:09
→ babyangela : 還有工時02/16 23:09
推 babyangela : 其他的東西等電話或私訊或見面聊 02/16 23:11
→ babyangela : 還有很重要的是你在哪po，高雄有一個群組很多保母02/16 23:12
→ babyangela : 看，你在不對的管道當然找不到人 02/16 23:12
我不是找不到人，八字都還沒一撇呢，連po都還沒po，只是先上來拜託各位有經驗的媽媽給點意見，因為我們時間沒有很緊迫，主要是要提早磨合，不然到時候太太復職後有狀況，夫妻兩個人又忙，怕會雞飛狗跳的
後續應該會在高雄的群組跟到府的群組po，這樣應該就夠了
推 aracian : 我是覺得監視器有點雞肋。算是嚇阻作用(畢竟等能拿02/16 23:33
→ aracian : 來舉證的時候已經晚了)，但是也同時嚇阻不少保姆，02/16 23:33
→ aracian : 都已經有岳母跟保姆一起照顧了還需要監視器嗎？02/16 23:33
主要是嚇阻沒錯，想找有把握在鏡頭前不出包的人，我如果找不到人，可以再上調薪水沒問題的
不希望浪費太多我跟保姆的時間在面試與試帶，快快達成協議是最好不過了
→ aracian : 想看小孩的話請岳母開開視訊就好吧02/16 23:34
推 whereislove : 說真的光看你內文跟回覆方式就覺得你很picky, 而且 02/17 07:35
→ whereislove : 算的太精讓人覺得難相處，想要有5萬的水準卻只付7 02/17 07:35
參考區域行情加了至少20%以上，而且工作時間少滿多，放假有彈性，平常岳母都在，也不用也不用趕上下班時間來報到，全部工作也不是叫保姆一個人做，這樣算太精???
我這陣子有稍微在高雄保姆應徵求職的群組看了一陣子才規劃了以上的內容(有些是自以為好，但大家意見回饋不太好，應該還會陸續修正)，也有照著前一篇一些高雄地區媽媽的經驗再調整一下內容，後續再修一下才會po到群組去
我不是找不到人，是不想浪費太多時間在面試跟試帶上面，浪費彼此的時間
→ whereislove : 成的費用，大方向訂好就可以而不是在小細節上計較。02/17 07:35
推 babyangela : 你可以po看看，在我看來你還沒po結果來這邊問想節02/17 08:02
→ babyangela : 省時間，可能會造成反效果，有時候，你覺得ok的人，02/17 08:02
→ babyangela : 實際上看了不ok，你不抱希望的人，實際上來了很ok，02/17 08:02
→ babyangela : 大多保母不是sales，很多人個性老實不會說話，用太02/17 08:02
→ babyangela : 多條件去寫，這些人會不敢投，結果來的都是對自己02/17 08:02
→ babyangela : 有自信，實際上要求一堆的人02/17 08:02
→ babyangela : 我個人經驗分享，我到府在宅都有請，另外你說行情真02/17 08:03
→ babyangela : 的是差不多而已，我面試時大多人都開32k以上02/17 08:03
不含三節與年終，實際領的薪資應該是35000左右，但還在思考原本設計的獎金制度該怎麼調整
→ babyangela : 與其鑽研在這邊，不如仔細去想你要怎麼樣的人02/17 08:04
→ babyangela : 像你寫調作息好了，我老實人我就不接了，為什麼02/17 08:04
→ babyangela : 因為你明明是岳母顧，又要人家幫你調作息，那跟你02/17 08:05
→ babyangela : 岳母有意見時，誰為主？ 02/17 08:05
這條也是參考其他人的，以岳母為主，感覺可以刪掉，感謝意見
→ babyangela : 說幫忙料理寶寶衣物環境等，不是不能寫，是變數很大02/17 08:06
→ babyangela : ，很多人假借這個，叫人幫忙料理家務的02/17 08:06
事先談好即可，確定是不會料理家務，因為岳母不讓別人動他東西
→ babyangela : 我寫這些是要告訴你，到府行情變化很大，不要太有02/17 08:07
→ babyangela : 自信，跟地區也有關，先投看看，與其想這個，不如想02/17 08:07
→ babyangela : 清楚你要的是什麼人 02/17 08:07
所以我有參考一下高雄區域行情，然後還來板上問一下意見，沒有踩死不調整啦。網路上討論可以用零碎的時間處理。面試與試帶還要額外請假，不想花太多彼此的時間與力氣在面試與試帶
→ babyangela : 你要配合你岳母的，好溝通的，還是要有經驗的（多半02/17 08:07
→ babyangela : 也會強勢）02/17 08:07
可以配合岳母，好溝通為主，能幫忙打岳母的小報告給我們就更完美了 XD
內容我再修一修，這部分應該要寫更清楚一點，照護是岳母為主，保姆協助處理，希望是好溝通的人選
到時候再回來板上更新一下應徵的結果
推 csy1980 : 年終應該是按比例02/17 10:35
所以應該寫18000，按照到職時間發放這樣嗎?
推 aracian : 岳母不讓人家動他東西<-- 我聽到就會覺得難搞欸，真02/17 10:43
→ aracian : 的要讓岳母面試也要讓保姆跟岳母試帶看看投不投緣02/17 10:43
只是在陳述不會讓保姆清潔岳母自己的東西，小朋友的物品都是我們帶過去的
保姆跟岳母兩個人要合得來也很重要
推 aracian : 我也很建議雖然有保姆(一般都會在下班前幫忙洗澡完)02/17 10:47
應該會以岳母洗為主，岳母很愛洗，我們有時都搶不贏了
→ aracian : ，爸爸媽媽晚上還是可以練習幫寶寶洗澡或是睡前按摩02/17 10:48
→ aracian : (塗乳液)，一方面培養感情，一方面可以看看寶寶身上02/17 10:48
→ aracian : 有沒有尿布疹或瘀青。一般保姆寶寶有不小心撞到都會02/17 10:48
→ aracian : 跟家長報備的。02/17 10:48
推 csy1980 : 年終算法應該是例如保母4/1到職，月薪33000,要用33002/17 15:14
→ csy1980 : 00/12＊9=2475002/17 15:14
推 csy1980 : 也有直接把年終分攤到每個月33000/12，看怎麼談,還02/17 15:18
→ csy1980 : 有保母中午的餐費，每個月大概是2000左右02/17 15:18
餐費這塊沒想到，感謝資訊
推 csy1980 : 第5點見紅就放後面可以附註 依照行政院人事局公告，02/17 18:59
→ csy1980 : 畢竟還有彈性放假補班、颱風假的問題02/17 18:59
感謝建議，這我們沒問題
畢竟我們本來其實只要到府半日拖，一周兩三天讓岳母多休息即可，但這樣變成工作時間太短，很難開價，即使時薪高一些也很難找人
恰好看到有人做的2018保姆薪資的調查表，不是官方做的，但參考一下應該沒問題
https://blog.bananny.co/2017/07/15/the-nanny-pricing-table/
※ 編輯: deltaz (223.139.65.9), 02/18/2019 01:00:27
推 nurse905247 : 我覺得以高雄又是保母很高薪耶 宜蘭22000就可以請02/25 21:11
→ nurse905247 : 到保母了XD02/25 21:11
→ nurse905247 : 而且22000是到府保母02/25 21:11
※ 編輯: deltaz (42.77.40.154), 04/04/2019 11:18:49